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• 제목	[역사정보]GS칼텍스, "입사 전형에 한국사 시험을 왜?"]
  작성자	감돌역사
  작성일	2015-06-26
  [GS칼텍스, "입사 전형에 한국사 시험을 왜?"]   GS칼텍스에서 입사전형 한국사 시험의 비중을 강화하였다. 1. 밑줄 친 유적지 ‘ ’에서 살았던 사람들의 생활상으로 옳은 것은?  '이 유적지는' 한탄강 유역의 현무암 대지에 자리 잡고 있다. 현무암 위에는 적색의 점 토 퇴적층과 사질층의 퇴적물이 형성되어 있는데, 이 퇴적물의 상부 점토층에서 석기가 다량 발견되었다. 1978년 겨울, 주한 미군 병사의 신고로 처음 유적의 존재가 알려진 이후 11차에 걸친 발굴이 이루어졌으며, 주먹도끼와 가로날도끼 등 아슐리안형 석기가 발견되어 세계 고고학계의 이목을 집중시킨 바 있다. ① 고인돌과 선돌 등의 거석 기념물을 세웠다. ② 여성을 중심으로 한 씨족 공동체를 이루고 살았다. ③ 잉여 생산물을 둘러싸고 부족 사이에 전쟁이 벌어졌다. ④ 흙을 구워 만든 그릇을 사용하여 음식물을 저장하였다. ⑤ 막집 등에 살면서 식량을 찾아 이동하는 생활을 하였다. - gs칼텍스 한국사 시험 예상문제   "글로벌 시대에 투철한 역사 의식이 없다면 세상의 조류에 휩쓸리고 말 뿐이다." GS칼텍스이 입사전형에 한국사 시험 비중을 강화해 화제다. 영어 능력이나 스펙을 보기 보다 역사의식이 철두철미한 인재를 뽑겠다는 의지다. 글로벌 시대라곤 하지만 역사의식이 못지 않게 중요하다는 경영진의 의지도 반영됐다.  13일 업계에 따르면 GS칼텍스는 최근 경력 및 신입 인턴 사원 하계모집 서류 전형 합격자를 발표했다. 서류전형 합격자는 GSC웨이 부합도 검사 및 직무능력검사, 한국사 시험을 거쳐 6월 중 합격이 최종 결정된다.  GS칼텍스 전형 중 가장 눈에 띄는 것은 한국사 시험이다. GS칼텍스는 2008년 상반기 인턴사원 채용부터 한국사 시험을 필수 과목으로 넣고 있다. 한국사검정능력시험 3급 이상의 자격증을 보유한 지원자는 시험을 면제받지만 그 이외의 지원자들은 필수적으로 한국사 시험을 통과해야 한다. GS칼텍스 관계자는 "국가 정체성과 역사적 사고력을 지닌 인재를 선발하기 위해 국내 최초로 입사 과정에 역사 시험을 도입해 해마다 이를 강화하고 있다"며 "빠르게 진행되고 있는 글로벌화 상황에서도 투철한 역사의식을 지닌 인재만이 세상의 조류에 휩쓸리지 않고 경쟁력을 갖출 수 있다는 취지다"고 밝혔다. GS칼텍스는 서류전형, 조직가치 부합도 및 종합직무역량 검사, 한국사 능력시험, 1차면접, 2차면접 절차를 거쳐 인재를 채용한다. 이중 면접은 프레젠테이션(Presentation) 면접, 개별역량 면접, 집단토론으로 구성된다. 프레젠테이션 면접은 자체 개발한 비즈니스 상황을 바탕으로 발표를 하게 되며 개별역량 면접은 자기소개서 중심의 실무 면접이다. 집단 토론은 각 분야에 관계된 시사적인 주제를 토론하는 형식으로 진행된다. GS칼텍스 채용 담당자는 "회사에서는 모든 임직원이 업무와 생활에서 가장 먼저 염두에 두고 실천해야 할 가치를 GSC웨이로 정의한다"며 "채용 시에도 지원자가 GSC웨이에 얼마나 부합하는지를 중심으로 평가하고 있다"고 강조했다. GS칼텍스 최종면접은 반드시 CEO가 참석한다. CEO를 비롯한 최고경영층들이 면접위원으로 참석해 거시적 측면에서 회사 비전과의 부합여부를 측정하게 된다. 한편 GS칼텍스는 채용한 인재들에겐 다양한 리프레시 제도를 통해 직원 만족도를 높이는 노력도 병행한다. GS는 직원들이 여가생활과 문화적인 삶을 통해 삶의 보람을 향유할 수 있도록 2주간의 재충전 리프레쉬의 기회를 적극적으로 부여하고 있다. 종전 1~3일에 그치는 휴가 대신 충분한 휴식을 취한 뒤 업무에 복귀해 효율을 높이도록 한 배려다.   출처 서울=뉴스, 최명용 기자

  
  

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